为深入贯彻落实河南省职业技能等级评价领域“以案促改”工作要求，进一步规范社会评价组织管理，3月31日下午，河南省职业技能等级评价中心副主任刘伟率专家组一行3人莅临我校社会评价基地，开展全面检查指导工作。副校长岳彩军出席汇报会并致辞，suncitygroup太阳集团领导班子及相关工作人员全程参与。 　　汇报会在龙子湖校区图书馆841会议室举行，由suncitygroup太阳集团院长宋平主持。岳彩军副校长代表学校对专家组的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了我校办学历史、社会服务成果及职业技能等级评价工作的总体情况。他指出，学校高度重视技能人才评价工作，始终坚持以高标准、严要求推进评价体系建设，努力为社会培养高素质技术技能人才。

　　suncitygroup太阳集团副院长周延州从社会评价机构建设、评价实施、质量管理、档案规范、队伍建设、社会反馈、创新举措等七个方面，向专家组作了详细汇报。他重点介绍了我校在企业合作评价、智能化考评系统应用、动态题库建设等方面的特色做法，并展示了近年来职业技能等级认定的主要成果。   　　在听取汇报后，专家组严格对照检查标准，通过查阅档案、调阅考核记录、抽查评价视频、实地考察考评场地等方式，对我校职业技能等级认定工作进行了全面核查。

　　专家组组长刘伟对我校社会评价工作的规范性和创新性给予了充分肯定。同时，结合全省职业技能评价典型案例，专家组就题库更新机制、考评员队伍建设、档案电子化管理等方面提出了优化建议，为我校下一步整改提升指明了方向。   　　宋平院长代表学院作表态发言。他表示，学院将严格按照专家组反馈意见，制定专项整改方案，重点推进以下工作：一是强化标准建设：修订完善评价流程，确保与国家职业标准精准对接；二是优化题库资源：联合行业企业专家，动态更新试题库，提升评价科学性；三是加强队伍建设：开展考评员专项培训，提升考评工作专业化水平；四是深化数字赋能：加快档案电子化进程，实现评价全过程可追溯。                

　　此次专项检查既是对我校职业技能等级评价工作的一次全面体检，更是推动“人人持证 技能河南”高质量发展的宝贵契机。学校将以此次“以案促改”检查为契机，进一步强化责任意识、规范评价流程、提升服务质量，为河南省技能人才队伍建设贡献更大力量。